A nova edição do nosso informativo
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Acompanhe de forma prática e transparente as principais notícias, iniciativas e conquistas da Previdência BRB. Mantenha-se sempre bem informado!
A Previdência BRB é uma entidade com autonomia administrativa, patrimonial e decisória, orientada por boas práticas de governança.
Boas práticas, transparência e ética para fortalecer a governança e a integridade na Previdência BRB. No Minuto Compliance trazemos as últimas novidades e melhorias em nossas ações de governança.
ESG é a sigla para "Environmental, Social, and Governance" e representa um conjunto de critérios para medir a sustentabilidade e o impacto social.
Todos os membros são participantes dos planos de benefícios administrados pela Entidade. A Diretoria Executiva é composta por três diretores, sendo um eleito e dois escolhidos pelo Conselho Deliberativo, após a realização de processo seletivo, exigência prevista no Estatuto da Previdência BRB e na legislação de regência. O Conselho Fiscal (Órgão responsável pelos Controles Internos) é composto por 4 membros, sendo dois eleitos e dois indicados pelo BRB, possuindo todos autonomia e estabilidade no mandato. Já o Conselho Deliberativo, órgão máximo de governança, também é composto por 4 membros, sendo dois eleitos e dois indicados pelo BRB, onde todos também possuem estabilidade no mandato. O quadro de dirigentes encontra-se disponível em nosso website.
Os Planos de Benefícios e PGA – Plano de Gestão Administrativa administrados pela Previdência BRB possuem segregação patrimonial plena, cada qual com regulamento próprio, inscrição específica junto à Superintendência Nacional de Previdência Complementar (CNPB) e cadastro individualizado perante a Receita Federal (CNPJ). O patrimônio dos planos é custodiado pelo Banco Itaú S.A., instituição líder em custódia de ativos na América Latina. O detalhamento dos ativos que compõe cada Plano encontra-se publicado na área aberta do website da Entidade (previdenciabrb.org.br), no informativo “Sua Previdência em Números”, bastando, o participante, clicar em Demonstrativo de Investimentos (DI). O informativo Sua Previdência em Números de dezembro/25 já está disponível no portal: previdenciabrb.org.br.
Esse informativo é a prestação de contas mensal da Previdência BRB para todos os participantes e assistidos inscritos nos Planos de Benefícios.
Transparência é um dos pilares da governança da Previdência BRB.
O termo compliance representa o conjunto de práticas e procedimentos que garantem a conformidade de uma instituição com as leis, regulamentos, normas e padrões.
Uma organização está em compliance quando respeita rigorosamente a legislação aplicável e adota princípios éticos em suas decisões, assegurando a integridade de seus colaboradores, dos entes de governança e de seus stakeholders, que no caso da Previdência BRB são os participantes, patrocinadores, instituidores e parceiros.
Na Previdência BRB, as ações de “Compliance” estão presentes nos processos do dia a dia, desde a tomada de decisões até a execução das rotinas operacionais.
Na estrutura organizacional da Previdência BRB há uma unidade responsável pelo risco, controle e conformidade, mas as medidas de conformidade se iniciam nas gerências, onde ocorre a primeira linha de defesa, pois é lá que os processos são executados. A gerência de Controle, Risco e Orçamento – GECOR funciona como a segunda linha de defesa, atuando no monitoramento dos processos, enquadramentos e cumprimento de leis e normativos.
A Auditoria Interna é a terceira linha de defesa, atuando nas auditorias de processos definidos pelo Conselho Deliberativo. E a Auditoria Externa e das Patrocinadoras também funcionam como a 3ª linha e o COFIS, como órgão de controle é quarta linha de defesa.
O Compliance está integrado aos processos, com a devida normatização, cada etapa é planejada, executada e acompanhada com critérios claros, responsabilidades definidas e controles adequados aos riscos envolvidos, tendo como princípio mitigar riscos, reduzir falhas e trazer a segurança necessários em todos os processos, envolvendo a gestão previdenciária, de investimentos e administrativa.
O Sistema de Integridade e Compliance da Previdência BRB contribui para o fortalecimento dos controles internos, da governança e consolida uma cultura íntegra e ética.
O relatório reforça o que vivemos diariamente: ESG é atitude. É ação coletiva. É construção de legado.
Acesse agora a página de ESG da Previdência BRB e consulte o novo relatório com as entregas de 2025. Descubra como estamos construindo, junto com nossos participantes, um futuro mais sustentável, ético e humano.
