A versão online do nosso informativo já está no ar! Aqui, você acompanha de forma rápida e transparente as principais novidades, iniciativas e conquistas da Previdência BRB. Fique por dentro!
Privacidade, segurança da informação e proteção de dados: tudo o que você precisa saber para se adequar à LGPD. Aqui você acompanha as ações da Previdência BRB!
ASG é a sigla para “Ambiental, Social e Governança” e representa um conjunto de critérios para medir a sustentabilidade e o impacto social.
A Inteligência Artificial já faz parte do nosso dia a dia. Ferramentas de IA podem facilitar pesquisas, produzir textos, resumir informações, criar imagens e auxiliar em inúmeras atividades. Mas, junto com as novas possibilidades, surgem também novos cuidados com a privacidade e a segurança dos dados pessoais.
Além disso, recursos de Inteligência Artificial também podem ser utilizados por fraudadores para tornar golpes mais convincentes, produzindo mensagens, imagens, áudios e até simulações de voz com aparência cada vez mais real.
Por isso, atenção e informação continuam sendo importantes instrumentos de proteção.
CPF, documentos de identidade, endereço, telefone, dados bancários, informações financeiras, previdenciárias ou de saúde não devem ser inseridos indiscriminadamente em ferramentas de Inteligência Artificial.
Antes de fornecer qualquer informação, pergunte-se: esse dado é realmente necessário para o que pretendo fazer?
Quanto menor a exposição de informações pessoais, menor o risco.
Senhas, tokens, códigos recebidos por SMS, códigos de autenticação em dois fatores e credenciais de acesso são pessoais e devem permanecer protegidos.
Nenhuma ferramenta de IA precisa conhecer sua senha para ajudá-lo a escrever um texto, analisar uma informação ou responder a uma dúvida.
Antes de anexar contratos, extratos, comprovantes, relatórios, documentos pessoais ou qualquer outro arquivo, verifique se ele contém informações pessoais ou confidenciais.
Quando possível, remova ou anonimize os dados que não sejam necessários.
Ferramentas de Inteligência Artificial podem gerar informações incorretas, incompletas ou desatualizadas.
Por isso, informações relacionadas ao seu plano de benefícios, direitos, pagamentos, recadastramento, alterações cadastrais ou procedimentos da Previdência BRB devem ser sempre confirmadas nos canais institucionais da Entidade.
Uma mensagem bem escrita, uma imagem aparentemente verdadeira ou até um áudio com uma voz conhecida não são, isoladamente, prova de autenticidade.
Tecnologias atuais permitem criar ou modificar textos, fotografias, vídeos e áudios de maneira cada vez mais convincente.
Por isso, desconfie de contatos que:
Antes de clicar em links, fornecer informações ou realizar qualquer procedimento, verifique se a comunicação partiu efetivamente de um canal oficial da Previdência BRB.
Os comunicados institucionais também podem ser consultados no site oficial da Entidade.
Para atendimento, utilize os canais oficiais:
A Previdência BRB não solicita senhas ou informações sensíveis por mensagens. Em caso de dúvida sobre a autenticidade de um contato, não prossiga com a interação antes de realizar a confirmação por um dos canais oficiais.
A LGPD assegura aos titulares direitos relacionados ao tratamento de seus dados pessoais, incluindo, nas hipóteses previstas em lei, acesso, correção e obtenção de informações sobre o tratamento realizado.
A Previdência BRB mantém canal específico com o Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais – DPO:
Mais informações também estão disponíveis na área “Privacidade e Dados Pessoais” do site da Previdência BRB.
A Inteligência Artificial pode ser uma importante aliada, mas seu uso deve ser acompanhado de senso crítico e cuidado com as informações compartilhadas.
Antes de enviar um dado, confirme a necessidade.
Antes de acreditar em uma mensagem, confirme a fonte.
Antes de clicar, confirme o canal.
Proteção de dados também é prevenção.
A Previdência BRB reafirma seu compromisso com a privacidade, a segurança da informação, a transparência e a proteção dos dados pessoais de seus participantes, assistidos, beneficiários e demais públicos de relacionamento.
Entidade promove conscientização sobre violência contra a pessoa idosa e paternidade ativa nos encontros mensais realizados com colaboradores, e leva educação financeira e previdenciárias a estudantes da rede pública do DF em parceria com o BRB
A Previdência BRB deu continuidade, nos meses de julho e agosto, às ações do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), reforçando seu compromisso com práticas ASG que unem cuidado social, equidade de gênero e educação financeira. Além dos Encontros Mensais voltados ao público interno, a instituição também levou conhecimento para fora de suas dependências ao realizar mais uma palestra do projeto de educação previdenciária destinado a estudantes da rede pública de ensino do Distrito Federal.
Em julho, o Encontro Mensal do Programa de Diversidade, Equidade e Inclusão dedicou-se ao tema da conscientização sobre a violência contra a pessoa idosa, abordando formas de identificação, prevenção e combate a esse tipo de violação, que ainda atinge um número expressivo de famílias brasileiras. O encontro buscou sensibilizar os colaboradores sobre a importância de proteger e valorizar os mais velhos, promovendo um ambiente de respeito intergeracional dentro e fora da empresa.
Já em agosto, o tema em pauta foi a paternidade ativa, discussão que ganha cada vez mais espaço nas organizações comprometidas com a equidade de gênero. O encontro tratou da importância do cuidado compartilhado na criação dos filhos e da divisão mais justa das tarefas domésticas entre casais, reforçando que a corresponsabilidade familiar é também um caminho para ambientes de trabalho mais equilibrados e inclusivos.
Os encontros integram a estratégia contínua da empresa de utilizar seus canais internos como espaço de formação e conscientização, fortalecendo uma cultura organizacional pautada pela diversidade, pelo respeito e pela equidade.
As ações de ASG da empresa também ganharam as ruas de Brasília. Estudantes do 4º e do 5º ano da Escola Classe 209 Sul receberam profissionais da Previdência BRB para uma palestra sobre educação financeira e previdenciária, em uma iniciativa que aproxima as crianças de temas essenciais para a construção de um futuro financeiro mais consciente.
A atividade faz parte do Projeto Educa PrevBRB, iniciativa que contou com o apoio da Gerência de Estratégia ESG do BRB para viabilizar a participação da escola no programa. A parceria integra as ações estratégicas da empresa Previdência BRB voltadas à difusão da educação financeira e previdenciária, fomentando um ecossistema de conhecimento que começa ainda na infância e contribui para a formação de cidadãos mais preparados para tomar decisões financeiras mas assertivas ao longo da vida.
A iniciativa reforça o entendimento da Entidade de que a educação financeira é também uma ferramenta de transformação social, capaz de gerar impactos positivos duradouros para além das dependências da Fundação.
As ações realizadas em julho e agosto reafirmam o compromisso da empresa com os pilares Ambiental, Social e de Governança (ASG), unindo cuidado com as pessoas, promoção da equidade e disseminação de conhecimento como pilares de uma atuação institucional responsável e transformadora. Iniciativas como essas demonstram que práticas ASG vão muito além do discurso: elas se materializam no dia a dia, dentro e fora da empresa, gerando valor para colaboradores, comunidade e sociedade.
O programa reúne ações mensais de conscientização sobre temas ligados à diversidade, à equidade e à inclusão, em conformidade com as diretrizes previstas na Resolução PREVIC nº 26/2025, com o objetivo de fortalecer uma cultura organizacional mais justa, plural e acolhedora.
