Boas práticas, transparência e ética para fortalecer a governança e a integridade na Previdência BRB. No Minuto Compliance trazemos as últimas novidades e melhorias em nossas ações de governança.
Privacidade, segurança da informação e proteção de dados: tudo o que você precisa saber para se adequar à LGPD.
Aqui você acompanha as ações da Previdência BRB!
Na Previdência BRB, a ética e a integridade são pilares fundamentais do Sistema de Integridade e Compliance. Dentre as principais ferramentas adotadas para a gestão de riscos, destacam-se as Três Linhas de Defesa, modelo amplamente recomendado pelas melhores práticas de governança do setor.
Esse modelo, incorporado pela Entidade, fortalece a gestão de riscos e consolida uma cultura organizacional robusta, pautada na ética, no compliance e na responsabilidade institucional.
A estrutura das três linhas permite que a entidade atue de forma coordenada e eficaz na prevenção de fraudes, conflitos de interesse e descumprimentos normativos. Ao integrar a execução, os controles internos e a auditoria, a Previdência BRB fortalece o ambiente de controle interno, e assegura a aderência às normas de regência.
É formada por todas as áreas da Entidade, que são os responsáveis diretos pela condução dos processos, pelo cumprimento das normas e pela entrega com qualidade e transparência.
Aqui nascem os primeiros cuidados com o risco, ética e integridade.
Nessa camada a área de controles internos, riscos, e compliance da Previdência BRB, atua com independência e responsabilidade. Avaliando, monitorando e direcionando a conduta dos colaboradores nos processos, tendo por base os normativos internos, o Código de Conduta e Ética, a legislação aplicável e o monitoramento dos riscos mais relevantes da gestão dos planos de benefícios, que é feito pela GECOR – Gerência de Controles, Orçamento e Riscos, cujos registros ficam evidenciados em relatório gerencial, disponibilizado mensalmente para os órgãos estatutários da Entidade.
A segunda linha é o elo entre os princípios e a prática — aqui a integridade toma forma, trazendo mais segurança aos processos.
Com visão técnica e imparcial, ela assegura que as demais linhas estão funcionando de forma eficaz e em conformidade com os padrões éticos e regulatórios. É uma camada essencial para aprimorar os controles e proteger os compromissos da Entidade.
A integridade e a ética se fortalecem quando os agentes de cada linha de defesa entendem seu papel e age com ética, transparência e responsabilidade, evidenciando os critérios de supervisão e monitoramento implementados.
Na Previdência BRB, o Conselho Fiscal, como órgão interno responsável pelos controles internos, funciona como se fosse a quarta linha de defesa, na medida em que acompanha todo esse processo e exerce o seu papel de fiscalização e fortalecimento da gestão de riscos.
A Diretoria de Previdência, composta por mim, pelos gerentes Gerep e Gecat, reafirmamos nosso compromisso com a excelência na gestão dos processos sensíveis que envolvem o relacionamento e atendimento a participantes, assistidos e beneficiários, bem como na administração dos planos de previdência. Estamos dedicados a garantir a gestão de risco atuarial e a continuidade da operacionalização das operações de empréstimos, assegurando a concessão, manutenção e controle da inadimplência. Nossa responsabilidade abrange também a gestão do cadastro, a adesão de novos patrocinadores e instituidores, e a conformidade com os regulamentos dos planos previdenciários, além da concessão e manutenção dos benefícios previdenciários e institutos, e ainda arrecadação previdenciária. Reconhecemos a importância da tecnologia, da segurança da informação, e da gestão eficaz dos canais e portais de TI. Cientes da relevância dessas atividades, manifestamos nosso total apoio ao sistema de integridade e compliance, comprometendo-nos a cumprir rigorosamente os normativos internos e a legislação aplicável. Reafirmamos nossa adesão às diretrizes de prevenção à lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo, assim como aos princípios estabelecidos no Código de Conduta e Ética da Entidade. Nossa alta administração está plenamente comprometida em promover uma cultura de integridade e responsabilidade em todas as suas ações e decisões.
Laécio Barros Júnior
Vivemos em um cenário de intensas transformações digitais, marcado pela presença crescente de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) nas rotinas pessoais, profissionais e até mesmo previdenciárias. Nesse contexto, a PREVIDÊNCIA BRB reafirma seu compromisso com a proteção dos dados pessoais de todos os seus públicos de relacionamento.
IA e LGPD devem caminhar juntas: Toda inovação tecnológica adotada pela Entidade respeita os princípios e fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), especialmente os princípios da necessidade, finalidade, segurança, transparência e não discriminação. Nenhum dado pessoal é utilizado para decisões automatizadas sem intervenção humana: Caso seja necessário utilizar ferramentas de apoio baseadas em IA, garantimos que nenhum direito dos titulares será afetado sem análise humana e critérios objetivos.
Proteja suas informações fora da Entidade: Ao utilizar plataformas de IA (como ChatGPT, Gemini, Copilot etc.), evite inserir dados pessoais como CPF, número de matrícula, saldo previdenciário ou informações financeiras. Essas plataformas não garantem a exclusividade no tratamento desses dados e podem armazená-los indevidamente.
Atenção à sua segurança digital: Não forneça dados pessoais via redes sociais, chats não oficiais ou por e-mail sem verificar a autenticidade do remetente. Em caso de dúvida, entre sempre em contato pelos canais institucionais da Entidade.
Tratamos seus dados com responsabilidade: Todos os processos internos que envolvem tratamento de dados pessoais estão sujeitos a controles, com base nas melhores práticas de governança, segurança da informação e privacidade, inclusive com base em normas internacionais como a ISO/IEC 27701.
Caso queira entender melhor como tratamos suas informações ou exercer seus direitos de acesso, correção ou exclusão, entre em contato com o Encarregado de Dados (DPO) por meio dos canais disponíveis em nosso site.
"Assumir essa função é, antes de tudo, assumir o compromisso de zelar por um dos bens mais valiosos que temos na era digital: a confiança das pessoas. No contexto previdenciário, lidamos diariamente com dados sensíveis, históricos de vínculos, projeções de futuro, decisões que impactam diretamente a dignidade de milhares de participantes e seus familiares. O papel do DPO na Entidade vai além da conformidade legal. É um exercício contínuo de governança, integridade e diálogo. Atuamos para garantir que todas as operações estejam em harmonia com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), promovendo a cultura da privacidade, apoiando a gestão em decisões estratégicas, mediando comunicações com os titulares e as autoridades, bem como fortalecendo os controles internos. Na Previdência BRB, a proteção de dados não é apenas uma obrigação legal — é um valor institucional. E é com esse olhar que construímos diariamente uma Entidade mais segura, transparente e preparada para os desafios do futuro digital. Seguimos juntos, com responsabilidade e propósito."
Jonhe Sueize e Souza Nogueira
A proteção das suas informações começa com pequenas atitudes no dia a dia. Fique atento e seja protagonista da sua segurança digital!
Como o Conselho Fiscal e o Comitê de Ética da Previdência BRB atuam de forma estratégica para promover a cultura ética e fortalecer a governança da Entidade?
Wendell Feitosa Castro Presidente do Conselho Fiscal e Coordenador do Comitê de ÉticaA integridade é um valor inegociável na Previdência BRB. Como Presidente do Conselho Fiscal e Coordenador do Comitê de Ética, tenho a convicção de que nosso papel vai muito além da supervisão formal. Atuamos de forma estratégica para fortalecer os mecanismos de governança, controle e, sobretudo, de promoção da cultura ética na Entidade. A estrutura das Três Linhas de Defesa adotada pela Previdência BRB consolida esse compromisso, permitindo que cada área atue de forma coordenada, responsável e transparente. Nesse contexto, o Conselho Fiscal funciona como uma instância complementar de fiscalização, acompanhando os controles internos, a gestão de riscos e o cumprimento dos normativos com independência e rigor técnico. No âmbito do Comitê de Ética, reforçamos esse compromisso com a integridade por meio de um Canal de Ética totalmente independente, operado por uma empresa terceirizada, garantindo sigilo, imparcialidade e segurança aos relatos recebidos. Nosso objetivo é assegurar que os princípios que norteiam a Previdência BRB se traduzam em ações concretas, fortalecendo a confiança dos participantes, patrocinadores e da sociedade na atuação da nossa Entidade.